Leitbildentwicklung für Hansetrans


Die Hamburger Unternehmensgruppe HANSETRANS arbeitet mit 3F an ihrem Leitbild. Teil des Projektes: eine Mitarbeiterbefragung. „Wichtig ist uns, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Deutschlandstandorten in die Leitbildentwicklung einzubeziehen, um eine valide Basis für die Leitbildarbeit zu gewinnen“, sagt Hansetrans-Geschäftsführer Hans-Joachim Schmidt. So werden in der webbasierten Mitarbeiterbefragung zehn Themenfelder eingekreist, die Ansatzpunkte für die Umsetzung eines Leitbildes liefern, das weit in die Zukunft weist. Inhaltlich werden dabei unter anderem Aspekte der Unternehmenskultur, der Mitarbeitermotivation und der Arbeitplatzzufriedenheit angesprochen. Das Projekt, das die Durchführung von Workshops und die Entwicklung von Leitsätzen umfasst, setzt 3F in Kooperation mit der auf Personalmarketing spezialisierten Kibo Kommunikation um.

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